มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเปิดเผยสาธารณะ

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	ข้อมูลสาธารณะที่เปิดเผย
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	1. หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม 2. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเปิดเผยสาธารณะ 3. ข่าวจากกองบริหารงานบุคคล 4. นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2562 5. ธรรมนูญมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2556 มาตร 8 และ 9 6. แผนพัฒนาบุคลากร กองบริหารงนบุคคล 7. ร่าง แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan) มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2565-2569) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2564 8. ร่าง แผนบริหารทรัพยากรบุคคลมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามระยะ 5 ปี (พ.ศ. 2566-2570) ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2564
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล	1. หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม 2. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเปิดเผยสาธารณะ 3. การรับสมัครบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น 4. โครงการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากร ประจำปี 2565 5. การส่งเสริมสมรรถนะบุคลากรสู่การเป็นมหาลัยเพื่อการพัฒนาชุมชนท้องถิ่นและชุมชนอื่น
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	1. หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม 2. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเปิดเผยสาธารณะ 3. การรับสมัครบุคลากรเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น 4. การวิเคราะห์กรอบอัตรากำลัง 5. กรอบอัตากำลังพันักงานราชการ 6. มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 7. กฎหมาย ระเบียบ ประกาศ ต่างๆ เช่น ระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับของ ก.พ.อ. เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การให้คุณ ให้โทษ และการสร้างขวัญกำลังใจ 8. บำเหน็จ บำนาญ 9. ข่าวสวัสดิการบุคลากร 10. จรรญษบรรณบุคลากร 11. การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น 12. ตัวอย่าง ประกาศรับสมัครงาน มรม. 13. ตัวอย่าง การย่องย่องเชิดชูเกียรติ 14. ตัวอย่าง การย่องย่องเชิดชูเกียรติ 15. ตัวอย่าง การย่องย่องเชิดชูเกียรติ
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	1. หน้าเว็บไซต์หลักของมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม 2. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลเปิดเผยสาธารณะ 3. รายงานผลการดำเนินงาน แผนบริหารและพัฒนาบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564